Բացիր ինձ, բայց ես մի բան ունեմ ասել
Ընդհատումը սովորաբար արատավոր բան է : Իրականում, ժամանակի մեծ մասը զրույցը խանգարում է կամ խանգարում է ինչ-որ մեկին, երբ խոսում են, խորհուրդ չի տրվում, բայց կան իրավիճակներ, որոնք կոչ են անում խոսել:
Երբ կտրվի
Եթե կա արտակարգ իրավիճակ, ապա մարդը ասում է, որ դուք գիտեք ինչ-որ բան սխալ է, խումբը բամբասում է այն անհատի մասին , որը չկա, կամ կա որեւէ այլ ուժեղ պատճառ `դադարեցնել քննարկումները, կարող եք միջամտել, քանի դեռ չեք վարվել քաղաքավարի.
Իմանալով, թե երբ եւ ինչպես պետք է ընդհատել, կարեւոր է, եթե ցանկանում եք ուրիշներին տեսնել ձեզ որպես քաղաքավարի , բարի , ուշադիր եւ հետաքրքիր անձնավորություն:
Կարող չի ստացվում բովանդակություն
Կարճ ասած, մեկ այլ պատճառ կարող է լինել, որ ուրիշի հերթն է ասել ինչ-որ բան: Զրույցները պետք է ընդգրկեն բոլորի մեջ մի խումբ, բայց կան մարդիկ, ովքեր ուրիշներին հնարավորություն չեն տալիս խոսելու: Եթե միակ ճանապարհն է, որ կարող ես ասել, սպասեք, որ մարդը շունչը բռնի եւ խոսի:
Չեն լինի այն մարդը, ով մենաշնորհացնում է զրույցը: Լինելով լավ խոսող, ներգրավված է ակտիվորեն մասնակցելու քննարկումներին եւ իմանալով, թե երբ է միջամտել: Երբ լսելու ժամանակն է, դադարեցրեք խոսակցությունը, բայց փնտրեք հարցերի կամ կարճ հայտարարությունների հետ կապված հնարավորություններ:
Ինչպես խանգարել խոսակցությանը
- Հատուկ նշանակություն ունեն: Անկախ նրանից, թե դուք նետվում եք ուրիշների զրույցի մեջ, կամ դադարում եք ինչ-որ մեկի մենախոսությունը, կարեւոր է, որ դուք դրա համար պատճառ ունեք եւ խոսեք այն մարդկանց հետ խոսելու ունակության մասին: Որպեսզի հնարավորինս համառոտորեն նպատակը դնենք:
- Օգտագործեք պատշաճ ժամանակահատված: Լավ է սպասել, մինչեւ խոսողը դադարում է խոսելուց առաջ շնչելու համար:
- Եղեք հնարավորինս քաղաքավարի: Միշտ խոսեք խելամտորեն եւ սկսեք զրույցը ձեր ընդհատման համար մանրակրկիտ ներածությունով : Որոշ բաներ, որոնք դուք կարող եք ասել, ներառում են, «Ներեցեք ինձ», «Ես պետք է ասեմ այստեղ ինչ-որ բան», «Ուր եք մտածում, եթե ընդհատեմ»: Ես ունեմ մի գաղափար, որը վերաբերում է այն, ինչ ասել եք, «ես կցանկանայի մի բան ավելացնել» կամ «խնդրում եմ ներողություն խնդրեք, բայց ես պետք է ասեմ ինչ-որ բան»:
- Օգտագործեք ժեստ: Եթե ձեր ընդհատումը չճանաչվի, ձեռքը վերացրեք կամ օգտագործեք աչքի կոնտակտ , որպեսզի անձի ուշադրությունը հրավիրեք: Երբեք սավառնել: Երբ դուք դարձնում եք ձեր ժեստը, կարող եք ասել, «ներողություն խնդրեք մեկ ժամով, ես կպատասխանեմ այս կարճ»: Այնուհետեւ ասեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է ավելի շուտ խոսել, որպեսզի նրանք կարողանան վերադառնալ իրենց զրույցին:
- Մաքրեք ձեր կոկորդը: Սա, ամենայն հավանականությամբ, ձեր գլուխները դառնում է ձեր ուղղությամբ: Օգտվելով այն ամենից, ինչ պետք է ասեք:
- Երբեք մի ուրիշի զրույցը ընդհատելիս նկատեք նկատելի հեռավորություն: Եթե դուք ճիշտ վարվեք, թե ով է զրուցում, ապա կարող է թվալ, որ ուզում եք պարզապես լսել: Կանգնեք մի քիչ, երբ աչքի կոնտակտը ցույց տաք, ցույց տալով, որ նրանց զրույցի մասը չէ, ինչ ուզում ես:
- Ստացեք հստակեցում: Երբ դուք գտնվում եք բիզնեսի կամ կոմիտեի նիստում , եւ քննարկումն ուղղված է մի ուղղությամբ, որ դուք եւ թերեւս ուրիշները չեն հասկանում, լավ է, որ բացատրեք բացատրություն ստանալու համար: Դուք կարող եք զարմանալ, թե ինչպես շատերը շնորհակալություն են հայտնել ավելի ուշ: Հնարավորություններ են, եթե չես հասկանում, ուրիշները էլ չեն էլ անում:
- Շնորհակալություն մյուսներին `թույլ տալով Ձեզ ընդհատել: Դուք ասում եք, թե ինչ է ձեր մտքում, ցույց տվեք ձեր երախտագիտությունը ուրիշների համար, որոնք թույլ են տալիս խոսել:
- Երբ ինչ-որ մեկը սկսում է բամբասել, դուք կարող եք ընդհատել ցանկացած պահի այն դադարեցնելով իր հետքերում: Զրույցի ընդհատման ամենակարեւոր ժամանակներից մեկը այն է, երբ դառնում է աղբը խոսել այն մասին, ով չկա, կամ որեւէ մեկին զվարճացնելով: Եթե դուք շարունակում եք կանգնել այնտեղ, լսեք, նույնիսկ եթե չեք խոսում, դուք մասնակցում եւ խրախուսում եք այսպիսի բան: Եվ հնարավորությունները, երբ դուք չեք այդ մարդկանց հետ, նրանք ձեր մասին բամբասում են: Ամուր խոսել եւ փոխել առարկան: Եթե նրանք չեն հասկանում ակնարկը, կարող ես ասել, «ես ավելի շուտ չեմ քննարկում նրան, երբ նա այստեղ չի պաշտպանելու իրեն»: Եթե շարունակեն, թողեք: